JWCO一般社団法人 日本福祉協議機構（以下「JWCO」)は、障がいがある方々の「就労支援の魅力＆工賃向上」と「誰もが自由に職業選択できる社会に向けて」事業を拡大いたします。
すでに運営中の就労継続支援B型事業所「APERO HYLE（世界の植物と昆虫のお店）」では、４年連続県内最低賃金以上の工賃(時給)を達成しましたが、さらに誰もが自由に職業選択できる社会を目指し
- e-sports事業（eスポーツカフェ／プロゲーマー育成／ストリーマー支援 など）
- フードケア事業（グラノーラショップ／ジビエレストラン／イタリアンレストラン／カフェ など）
- 環境レジャー事業（養蜂／無農薬農業／釣り堀／グランピング場 など）
上記事業をベースに様々な環境で働ける就労支援事業所を拡大いたします。
参考ページ：【全国初！４年連続最低賃金以上の工賃を実現する就労継続支援B型×世界の植物と昆虫ショップ『アペロヒューレ』オープン4周年！】
■ 就労支援でつなげるInclusiveな社会へ
JWCOが運営する「就労継続支援B 型事業所」では障がいのある方々をパートナーとし共に事業運営にまつわる業務を行っています。
障がい者の収入（工賃）の向上
障がい者の働き方改革
この二つを大切に、障がいのある方々の” 仕事” や” 自立” をサポートしています。
■ 次世代型”就労支援”で障がい者の働き方改革！
私たちは、障がい者” 支援” をすることが＝「社会貢献」となるのではなく障がい者が社会貢献できる「働き方」「環境」を創り出すことそのものが「社会にとって大きな財産」となると考えています。しかし現在は、それぞれのスキル、パフォーマンスを活かせる環境が社会側に整っていません。
JWCO では当たり前のよう購入、利用するものが、障がい者が生産や運営するものの流れを生み出すことで工賃の確保と、関わりを増やすことで分断の無いインクルーシブな社会づくりを目標とした就労支援事業所を展開し、やり甲斐を感じることのできる仕事・職場創出を拡大しています。
■ 工賃の向上とその実績
ご存知でしょうか？
障がい者就労支援B 事業所の全国平均は時給換算で223 円です。月額平均は16,369 円。
※参照【厚生労働省 令和元年度工賃（賃金）の実績について】
私たちは、この現実を変化させたいと考えています。
もちろん、就労支援の役割は「工賃」だけでは表すことはできません。
障がいの種類は様々で「支援」や「介護」の側面も置き去りにはできません。
しかし働きたい意欲のある方や、生活していくのに必死な方にとって「福祉サービス」の枠組みだけでは解決できない問題も多く有ります。
「工賃」と「支援」の価値観のみの極端な議論に終始せず、どちらも置き去りにしない、新しい価値観でつくる、新しい環境、新しい社会づくりが必要だと考えています。
最低限の暮らしであっても、自立、自活した生活を歩む上で、収入源の確保は障がいの有無は関係無い。そこで、現在すでに運営中の就労継続支援B型事業所「アペロヒューレ」では、４年連続県内最低賃金以上の工賃(時給)を達成し、来春順次展開予定の事業所も、障がいのある方もパートナーとして共に経営・運営に携わってもらい、最低賃金以上の工賃をお支払い致します。
障がいの有る、無いに関わらず、共により良いお店を運営し、引き続き工賃向上への課題に取り組んでまいります。
■ 無いならつくる！JWCOの次世代就労支援事業所のご紹介
eスポーツベース＆レストラン【s-RESTA】（エレスタ）
＜2022年５月オープン予定＞
次世代エンタメ空間 e-sports base & Restaurant
〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目30-60 大須301ビル 7F
<お仕事内容>
eスポーツカフェやレストラン店舗運営に必要な業務全般(eスポーツイベント運営・プロゲーマー支援・接客・WEBサイト運営・配信業務・調理・配膳・清掃など)
＜Instagram＞ https://www.instagram.com/e_resta11/
グラノーラ専門店【GRANY】（グラニー）
＜2022年３月オープン予定＞
自然派グラノーラの量り売り専門店
東郷店：〒470-0155 愛知県愛知郡東郷町白鳥2-4-6
栄店：Coming soon
<お仕事内容>
店舗運営に必要な業務全般(接客・調理・商品開発・オンラインショップ運営・清掃・農園管理など)
＜Instagram＞ https://www.instagram.com/grany_togo/
ジビエレストラン【zoi】（ゾイ）
＜2022年３月オープン予定＞
森のごちそうジビエ料理 隠れ家レストラン
〒470-0153 愛知県愛知郡東郷町和合林清池90-1
<お仕事内容>
レストラン運営に必要な業務全般(接客・調理・農園管理・商品開発・清掃・農園管理など)
そのほかに来夏には、都市型だけでなく自然に囲まれた地域での就労場の創出として、グランピング場・釣り堀などのレジャー施設も計画中。
決められた枠内では無く、一緒に働くパートナー（就労支援として利用される方）が、自分の直感に正直になれる、楽しいと感じられること、やり甲斐や誇りを持てる仕事の創出を心がけています。
JWCOの”次世代型就労支援”
気になった方、働いてみたいという方はぜひ下記より、お気軽にお問いわせください。
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